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天津世紀集團有(yǒu)限公司組織開(kāi)展中層管理(lǐ)者培訓

發布時(shí)間(jiān)：

2014-02-28

      ±φ  為(wèi)了(le)提升公司管理(lΩ₹®ǐ)者的(de)管理(lǐ)技(jì)能(néng)，解析工(gōnα$≤≤g)作(zuò)中的(de)困惑，從(cóng)而幫助中層管理(lǐ)者角色認知(z×εσ≤hī)，找到(dào)合适的(de)方式提升團∞​×隊績效，達到(dào)輕輕松松做(zuò)管理(lǐ)的(de)目的(de)，世紀↔$集團人(rén)事(shì)部于2014年(nián₹¶<)2月(yuè)28日(rì)開(kāi)展了(le)《輕輕松松做(z₹®uò)中層》管理(lǐ)培訓。集團及所屬各公司主管級以上(→♦shàng)25人(rén)參加了(le)本次培訓。
    ∏λ‍    本次培訓采取集中觀看(kàn)視(shì)頻(pín)§φγ、課堂討(tǎo)論、試卷考核和(hé)課程評價相(xiàng)結合的(d÷✔∑e)形式開(kāi)展。課上(shàng)，參訓人(rén)員(yuán)嚴守培訓紀λαπ​律，認真聽(tīng)講并做(zuò)好(hǎo)筆(bǐ)記，§≠積極參與討(tǎo)論。
      &nb€×λsp; 通(tōng)過此次培訓，我們不(bù)僅在工(gōng)作(zuò)能(néng)力↓£上(shàng)有(yǒu)所進步，更重要(yào)的(de)是(shì)在♠λλ↓思想水(shuǐ)平和(hé)認知(zhī)↑∑∞"上(shàng)有(yǒu)了(le)明(míng)¥≤ ★顯的(de)提高(gāo)，對(duì)于以後實際λ€±‌工(gōng)作(zuò)的(de)有(yǒu)很(hě'πn)大(dà)的(de)指導意義。

 

 

 

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